孕妇请假怎么发工资,孕妇预产期未到请假工资怎么发

更新时间:2010-04-06 13:59:24人浏览
问题描述:
我单位有一位女职工预产期未到,请假应该如何发工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
《女职工劳动保护规定》第8条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。如果有病假条,按病假处理。
2010-03-29 14:21:38
倪文华律师
服务地区-浙江杭州
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2010-04-06 13:59:24
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
预产期前15天可以请产假!否则只能请事假!
2010-03-29 21:26:39
尤德军律师
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2010-03-29 18:56:17
常润根律师
服务地区-浙江杭州
按公司规章制度来。
2010-03-29 14:28:50
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