上了5个月班没签劳动合同,无故被解雇,

更新时间:2010-03-26 18:08:06人浏览
问题描述:
我在某公司上了5个月的班,没签劳动合同,无故被解雇,请问该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
申请仲裁,要求没有签合同的双倍工资、赔偿金等等。只要有证据、方法得当,就能达到目的。 您可在律师帮助下准备证据并维权。 若在深圳,可直接电话联系我,我能帮到您。
2010-03-26 16:11:46
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!据你所述的情形,可要求支付双倍工资及赔偿金等主张
2010-03-26 18:08:06
万磊律师
服务地区-广东深圳
可以准备好你也公司存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求公司支付没有签订劳动合同的4个月的双倍工资,以及违法解除合同的双倍赔偿金。 如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我, 深圳万磊律师:
2010-03-26 11:46:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求赔偿。
2010-03-26 10:49:44
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