劳动合同解除
更新时间：2014-03-11 19:22:32人浏览
问题描述：
我是2004年7月与单位签订劳动合同，08年后又续签了两次，第二次的合同到期日为2014年3月31日。3月6日单位提出到2014年3月31日与我解除劳动合同，我不同意。请问我能获得补偿或赔偿吗？如果可以，从哪年开始算补偿金？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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