1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期内辞职能得补偿金吗
问：我于2007年12月5日正式上班，在签劳动合同前公司表示，按照2008年新施行的劳动合同法规定，将与我签订新的劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。我想知
辞职
人浏览
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞职违约金
合同期内辞职违约金问题小李毕业前和一家单位签订了劳动合同，约定工作期限是3年，现在他考上研究生，想解除合同去上学，跟单位协商，单位却让他按照合同约定支付违约金五
经济补偿金
人浏览
我试用期没到我可以解除合同吗
【试用期离职工资】我试用期没到我可以解除合同吗我现在签了一份两年的合同我试用期没到我可以解除合同吗中顾网律师：可以劳动法规定在试用期间任何一方都可以解除劳动合同
先合同义务
人浏览
步骤如下：一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务工合同的区别如下： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能辞工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在企业工作五年以上被迫离职，有权申请企业赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位存在违约行为时，如未缴社保、欠薪或未经同意调岗等，您可以在离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，膝关节韧带断裂在工伤鉴定中的具体等级，需依据《职工工伤与职业病致残等级》标准来判断。一般来说，若膝关节交叉韧带损伤未做手术，可能会鉴定为工伤十级。但请注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后提取公积金，需先了解所在地区的具体政策和规定。一般来说，需准备离职证明、身份证等相关材料，向公积金管理中心提交申请。审核通过后，可选择一次性提取或分期提取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
