关于用人单位与劳动者没有签订劳动合同的问题

更新时间:2013-12-28 19:02:03人浏览
问题描述:
您好,我在我现在的单位工作4年了,可是从来没有签订过什么劳动合同,劳动保险公司有给上,就是工资这两年都没有涨过了,我想请问下,这种不签合同的行为是否是违法的?我能得到什么赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,未签订书面劳动合同的话,可以主张双倍工资。
2013-12-25 12:28:47
朱祥勇律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-158-6185-2452
本来是有的,但是已经过期了。
2013-12-25 11:58:20
请详细说一下依据可以吗?
追问 2013-12-25 12:11:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2013-12-28 19:02:03
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。。。
2013-12-25 19:52:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
2013-12-25 11:53:00
因为跟第十四条有冲突,哪一部分可以申请补偿呢?
追问 2013-12-25 12:12:09
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