丰达快递有限公司拖欠工资
更新时间：2010-01-18 16:20:34人浏览
问题描述：
你好！我是东莞市丰达快递有限公司虎门总部的一名业务员，2009年9月份辞工到期时没领到最后一个月工资，说是公司有规定会一个月之后正常发放，我就委托我朋友帮我代领，而李经理当时也答应了。但是这两个月我朋友过去领的时候经理都有各种理由推搪，至今没领到工资。
我想问下当时公司强制要求每个业务员之间找一个人相互担保，签了一张纸条作为凭证.因快递公司是代收货款业务，时有业务员携款潜逃的事发生。所以老板就要求每个业务员相互担保，如果担保的其中一方携款潜逃,那损失就由承保人承担.而我担保的人就是拿钱自离了,现在我9月的离职工资有2000多元公司就不给我发放了.
请问下 1.在这种情况下员工签的担保有效吗?合法吗?
2.我还能通过合法途径领到离职工资吗.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按“劳动争议仲裁法”规定，目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不应要求担保,
可以要求支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定，违约金的数额应当根据违约情况来约定，并且不应过分高于因违约造成的损失。因此，如果培训机构没有提供充分证据证明你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这都要按合同上的规定来履行。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同中对于扣款金额和方式的条款是关键。如果合同明确规定每天交50元，交一个月，那么一次性扣款1000元可能违反了合同约定。此时，你有权要求对方按照合同约定的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要和培训机构协商，培训机构同意即可退钱。现在的培训机构基本上都是会签订合同的，合同上也是会写清楚按多少比例退款，所以在签订之前要询问好如果没有的话可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同履行顺序可由双方约定，若无约定则按法律规定处理。根据《中华人民共和国民法典》，合同可同时履行或存在先后履行顺序，未履行一方可能面临对方的履行抗辩权。若遇到对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有什么法律问题可以帮助你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需知合同的详细内容，再做评估
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖着一直不过户，可以找公证处的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
