护理费可以分为白天和晚上两个班护理吗
更新时间:2013-11-16 21:29:30人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,工作时间是超过了法律规定的时间,超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的,而且还是成倍的工资,具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
评定为护理依赖前的护理费赔偿
评定为护理依赖前的护理费赔偿受害人评定为护理依赖前的护理费赔偿本文主要是指住院期间和休养期间的护理费赔偿,对于这个问题,在审判实践中还比较容易把握,即根据护理人
工伤赔偿标准
人浏览
工伤职工治疗终结,经过劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故护理费怎么赔偿,伤者住院期间需要护理的,其护理费应予赔偿。护理人员有收入的,按照误工费的规定计算无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。1、护理人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿中的护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不包括。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样待遇不合法,你可以要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果需要二人昼夜护理应该由医院出具证明。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议在您签订正式劳动合同后失效。您已签实习合同和离职合同,若未签正式劳动合同,三方协议可能还有效。建议查看三方协议具体条款和有效期。《劳动合同法》规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!合同期满,除劳动不同意续签原合同的情况下,作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不服,可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是违法的,应当按天给你发工资。 你要有你上班的证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付拖欠的工资,可以根据你为公司提供服务的年限,要求公司支付经济补偿,如果没签书面劳动合同的话,可以要求支付双倍的工资差额,如果公司属于违法解除的话,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费、停工留薪期工资是有的。 残疾赔偿金没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询