上班没有签合同，经常加班没有加班费
更新时间：2013-11-14 06:50:36人浏览
问题描述：
我来到这个公司是经朋友介绍的，到这个公司干一段才知道不但不签合同而且没有加班费，而且是必须加班，要是你走的早了不是老总吵人就是经理业务吵人，天天说的是8个小时，可以说很少有到点就下班的，当时感觉不行就想走人谁知道老板说干部够15天就没有工资，并且干够15天不到一个月者从15天那天开始算工资，没办法已经干快半个月了走了有点可惜没有工资，于是就接着干了，干了不到三个月实在是受不了了，就递了辞职报告，当时他们说辞职要提前一个月递，招来人交接好才能走，可是现在我递辞职报告马上两个月了，还没有见他们招来人，我辞职的事情已经问好多遍了，我也不敢走，因为之前在另一个公司就是我走了一分钱也没有给我，他们还贴出通告要是未经允许辞职或是没有交接清楚走人，直到什么时间交接清楚什么时间才发工资（或者就是没有工资），我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你可以申请劳动仲裁，申请前要先收集所有的证据，“很重要”，越多越好。但是提醒你，你证据齐全稳赢的话，如果你老板是个无赖，你要到一年后才有可能拿到经济补偿金。
2013-10-30 21:55:23
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