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问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
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1、补偿17个月工资; 2、请记下王利平律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师;
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主动辞职是不能要求经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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试用期不给工资,您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定,要求用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金。具体赔偿金额需根据实际情况和劳动行政部门的处
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被拖欠或者克扣工资的四种救济方法,依据相关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:其一劳动者可与用人单位协商。其二劳动者可向劳动行政部门投诉向
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处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求签订劳动合同并支付合法薪资;二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择应视情况而定,若与用人单位沟通无果,建议及
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备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失
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