员工工作时间

更新时间:2013-08-30 11:46:47人浏览
问题描述:
每月280小时以上,每周工作84小时还不许请假,请假的话还要扣钱,请假多了还要开除,请问这是不是触犯了劳动法我该怎么办?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程萌群律师 咨询我
服务地区-广东汕尾·电话-189-3302-9986
向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护自身权益。
2013-08-06 00:21:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违反了劳动法,可向劳动监察部门投诉。
2013-08-01 15:08:00
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-01 08:56:45
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-01 09:26:35
毛伟律师
服务地区-上海上海
你好,建议委托律师帮忙取证维权,这种情况超出的时间都属于加班的,应该给予你们加班费的,如有需要可以电话联系。
2013-08-30 11:46:47
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
可以 的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
2013-08-27 21:51:57
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-08-26 16:49:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-21 08:28:23
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-20 18:11:53
康春梅律师
服务地区-吉林松原
是id,你可以申请劳动仲裁的
2013-08-14 17:45:36
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-13 11:09:35
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
违反了劳动法,可向劳动监察部门投诉。
2013-08-01 18:28:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2013-08-01 10:19:22
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的,
2013-08-01 08:23:07
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