怎样证明与公司有劳务关系

更新时间:2013-07-30 08:49:24人浏览
问题描述:
试用期结束 没有转正 没有签订合同 应届毕业生 也没有买社保 该怎么要求赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2013-07-23 15:55:30
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议直接咨询一下社保部门
2013-07-23 15:14:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-07-30 08:49:24
夏毛律师
服务地区-四川成都
你好,你可直接申请劳动仲裁要求双倍工资、补交社保。
2013-07-24 10:07:21
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
工作牌、工资发放记录、考勤表、社保缴费记录等均可作为劳动关系的证明。
2013-07-23 21:38:25
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-07-23 15:14:15
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