未签劳动合同,想辞职

更新时间:2013-07-28 08:52:15人浏览
问题描述:
我在现在的公司工作了2年9个月,没有签劳动合同,但是公司为我购买了社保,期间有一次出国出差,时间大约有50多天,但是公司当时要我签了一份协议,协议内容把我出差作为一次培训来说的,培训完后必须要在公司工作5年,期间不能辞职,如果要辞职必须赔偿公司为我支付的出差补贴及其各项花费,当时签的时候是一式两份,而且我按了手印,都在公司留存着,请问下如果我现在提出辞职的话属于违约吗?需要赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
需要赔偿
2013-06-01 08:56:59
朱传胜律师
服务地区-重庆重庆
需要赔偿。。。
2013-07-28 08:52:15
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