已满50岁女员工,公司继续聘用该员工,是否能签订劳务合同

更新时间:2013-03-19 20:01:51人浏览
问题描述:
已满50岁女员工,公司继续聘用该员工,是否能签订劳务合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好!50岁应当签订劳动合同关系。
2013-03-19 13:50:48
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,应该签订劳动合同、
2013-03-19 10:48:34
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好 应该签订的
2013-03-19 13:13:08
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
应该签订的
2013-03-19 20:01:51
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
50岁应当签订劳动合同关系
2013-03-19 14:48:37
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好强,应该签订劳动合同,建立劳动关系。
2013-03-19 10:19:19
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