辞职后不交保险到多大年龄退休
更新时间:2013-03-11 17:02:49人浏览
问题描述:
我在企业工作已交25年保险,现想辞职,能否不交养老保险,那么我到什么时候能领养老金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
这个咨询人社局社保中心。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄大不能办养老保险?
好不容易等到单位同意员工都可以办养老保险,但在申请递交后被告之年龄大不可以办理。到底能不能办理呢?现年44岁的农玉芳对这个问题十分疑惑。昨日上午,在长堽路五里上
养老保险概念知识
人浏览
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:(二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到户籍所在地的社保局参加城镇居民基本养老保险,具体事宜联系社保局问询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,作为已实缴60%股份的股东,您对公司有相应责任。公司欠员工工资时,即使其他股东未出资,您也可能需要参与解决。若公司无法支付工资,员工有权采取法律手段,这可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您怀孕4个多月仍在上夜班的问题,常见的处理方式有:1.与用人单位协商调整工作时间和岗位;2.向工会或女职工委员会寻求帮助;3.向劳动监察部门投诉。在选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不仅拖欠工资,还拒绝支付你应得的经济补偿,你可以通过以下途径维护自己的权益:首先,你可以向劳动行政部门进行投诉,并提供相关证据。劳动行政部门会对此进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从个人所得税APP上申报扣除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 具体是什么情况?现在是有什么问题? 还有问题的话, 可继续追问。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉的话 以你舅舅和工厂作为被告。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎么帮你?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询