未签订劳动合同被解雇能拿到经济补偿么

更新时间:2009-09-28 16:16:49人浏览
问题描述:
我09年5月28日在医院一家私人承包科室工作,于2009年9月23日被无辜辞退,在申请未签订合同满一月后支付双倍工资的基础下还能申请无辜辞退的补偿金么?如果他不承认怎么办? (当时结算工资是结算到9月23号的 ,并且要我写已结清)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
未签劳动合同的双倍工资是指本人实际拿到的工资,经济补偿金是可以得到的,如需进一步帮助可与我联系。
2009-09-28 16:16:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿,同时要求经济补偿。
2009-09-28 15:43:32
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