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公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
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在办公室抽烟被扣工资合理吗？ 用人单位的规章制度应公示
辽西商报讯(鲁暘暘)“我想问，公司的这种规定合法吗？”、“我应该找谁修理？”这两天，有多名读者拨打商报民生新闻热线4123456咨询。公司的这种规定合法吗？王先
规章制度
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争
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公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
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你好，不合理，可以申请仲裁赔偿
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在单位赌博打架,如果违反单位的规章制度，可以解除劳动合同，老板按照规定扣工资是合法的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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不合法的，但是因此给店里造成了损失，单位是可以要求赔偿的
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您好，请详询社保部门办理~
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除了向劳动行政部门举报或投诉外，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，您可以与工厂工会联系，寻求其支持和帮助，工会通常会为员工争取合法权益；其次，您可以咨询
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您好，离职可以主张工资的
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你好 为你转接人工服务
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，如果公司愿意补交就可以
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您好，你在公司工作多久了呢
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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