劳动合同如何签,没有签劳动合同如何维权

更新时间:2009-09-19 15:29:51人浏览
问题描述:
我于去年十月到现在这家公司工作,面试时,谈好工资1300,每月发1200,每月扣100元年底才发,如果不满一年,每月扣的100元就不发,而事实是每月才发了1100,我找老板理论过,他说没答应过1300,他只承认1200,这个月底满一年了,我已经提出了辞职,也交接清楚,我们之间没有签合同,他也没有帮我买任何的保险,如果他不发我每月扣押的100元,我能否通过法律来维权???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨承波律师
服务地区-云南昆明
一,可以要回被扣的工资 二,可以主张自第二月起算的双倍工资 三,可以主张建立用工关系之日起到解除劳动合同之间的社会保险。 建议收集你在该公司存在事实劳动关系的相关证据。详情面谈。
2009-09-19 12:06:06
法律快车律师团队律师
服务地区-云南昆明
完全可以。 事实劳动合同 双倍赔偿工资及保险等等 联系:0871-3356927
2009-09-19 15:29:51
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
你克要求单位为你交综合保险,,除第一个月外,你可要求支付双分工资
2009-09-19 11:31:50
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
2009-09-19 11:00:52
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