老板拖欠工资，无故解雇，而且我已怀孕，
更新时间：2012-12-13 17:43:42人浏览
问题描述：
我在公司干了两年零五个月，现在已经怀孕四个月，老板无故解雇，有50天工资拖欠，走时说补发一个月工资，且下个月发我们工资，结果一拖再拖，是不是可以去劳动局投诉他
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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你好，需要按照合同约定办理
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你好，这边按合同约定的进行的
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您好 请问有什么可以帮助您
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不合法，这个篮球场属于全体业主的，物业无权对外经营。
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