并以上班玩手机为由扣除工资3275元.是否合理.公司从没和任何员工签(劳务合同)买过社保.

更新时间:2012-10-14 15:10:10人浏览
问题描述:
我在公司担任车间主管一职.在国庆假中.公司电话通知辞退,并以上班玩手机为由扣除工资3275元.请问这是否合理.公司从没和任何员工签(劳务合同),买过社保.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。不合理,建议您申请劳动仲裁,要求支付克扣的工资并支付未签订劳动合同的双倍工资。
2012-10-14 15:10:10
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
公司违法比较严重,违法情形主要有违法解雇,扣罚工资,没买社保等。可委托律师帮你争取到比较大的权益。
2012-10-13 22:20:59
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,不合理,可以申请劳动仲裁要回相关赔偿。
2012-10-13 12:58:27
贾雄律师
服务地区-广东深圳
不合法.
2012-10-13 12:30:12
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