没签劳动合同!辞职也要提前一个月吗

更新时间:2012-10-15 11:00:29人浏览
问题描述:
我在一家鞋业公司上班5月19号上班到9月16我交了辞职书102号我没有在去上班我要我九月分工资他们说我自动离职没有工资辞职书上是说等人员招到交接完才可以走。其实我也不清楚。你走的时候我都没在 A阿颜这边通知我你这边是属于自离,。就没工资了 A工资发不发不是我说了算的。 B那你帮我把我工资表做一下 B那是九月分的又不是10月份的 A做了我也不能发给你。你自己上几天你自己清楚 A我的只是考勤。工资是财务做 B你帮我做下接下来的我自己处理好吗 B你只要发给我就行了 B谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资,还可以要回未发工资部分,建议请专业律师。
2012-10-12 22:12:31
陈福来律师
服务地区-江苏南京
没有签订劳动合同可以要求双倍工资及经济补偿金等,未发工资部分应补发,如需进一步帮助可与我联系。
2012-10-15 11:00:29
许丽婷律师
服务地区-江苏南京
如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资,还可以要回未发工资部分,建议请专业律师。
2012-10-12 14:59:04
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