6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，您的行为违法了公司的规章制度，构成矿工；如果公司规章制度依法对该种违纪行为及其处置做出了详细的规定，那么公司有权依据该规章制度对您做出处理，包括解除与您的劳动合同并且无需承担赔偿责任。
2012-09-30 20:09:48
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