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张辉律师
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如果你按照公司的要求完成了相应的任务，你应该能得到奖金。但是，如果公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系。
建议请律师代理。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-09-14 16:29:43
服务地区-上海上海
如果你按照公司的要求完成了相应的任务，你应该能得到奖金。但是，如果公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系。
2012-09-13 19:33:01
服务地区-上海上海
您好，您的问题是这样的
1、如公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
2012-09-13 16:12:03
服务地区-上海上海
如果你按照公司的要求完成了相应的任务，你应该能得到奖金。但是，如果公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系。
2012-09-13 15:07:35
服务地区-上海上海
如果你按照公司的要求完成了相应的任务，你应该能得到奖金。但是，如果公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系。
2012-09-13 14:41:52
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