公司没计发加班费合理吗？

更新时间：2009-08-07 11:47:21人浏览

问题描述：

公司要求解除劳动关系，协议写明是一次性补偿金，打卡纪录以30天上班，没计算过加班费，公司不承认加班费了，说是补偿金包括了加班费，这合理吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

贺可平律师

服务地区-广东深圳

不合理。

2009-08-07 11:47:21

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