公司提前解约的经济补偿

更新时间:2012-06-07 10:53:57人浏览
问题描述:
我在单位工作了七个月二十二日,合同明年二月底到期,现单位单方面提前一个月提出解除合同,补偿一个月工资经济补偿,但要三个月后才支付。我认为不合理,要求在移交工作之日即时支付二个月的补偿金,但公司不同意,我应如何是好?另我可以得到多少补偿金?请指教。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果单位不同意即时支付,你可以申请劳动仲裁要求单位即时支付.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
2012-06-07 10:53:57
李卓群律师
服务地区-广东广州
一个月工资的补偿金,离职即支付。
2012-06-07 00:14:22
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以提起劳动仲裁。
2012-06-06 18:48:07
肖洁律师
服务地区-广东广州
可得两个月工资的赔偿金。你也可以要求公司履行合同而不要赔偿。
2012-06-06 14:46:39
陈贤良律师
服务地区-广东广州
应当支付两个月工资的经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-06-06 14:17:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
非法解除劳动关系要双倍赔偿。
2012-06-06 14:02:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
解除劳动合同,依据《劳动合同法》,工作满一年,补偿一个月工资,六个月以上不满一年的以一年计算,六个月以下补偿半个月工资。 公司解除劳动合同须提前三十天通知员工,没有提前通知的,支付一个月工资作为代通知金,公司不按时发给你,可以向有关部门投诉
2012-06-05 22:27:13
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7月19.。。。
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