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工伤伤残等级标准
2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。具体如下:1、一级工伤与
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当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.
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工伤十级伤残标准
工伤十级劳动能力鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积5%,但1%;4)外伤后
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人
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交通事故具体看交管部门的事故认定,划分责任,依据责任经行赔偿,如果对事故认定书不服,根据《道路交通事故处理程序规定》,当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道
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机动车交通事故属于工伤。石家庄刘素波律师
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申请鉴定
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你好,这样的等级是比较高的。可以多获得赔偿。详情可致电咨询本律师
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法律分析:离职一般要和用人单位提出,也就是派遣单位。劳动者提前一个月提出书面申请,到时间就可以离开。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害
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若劳动者无故离职,如果给用人单位造成损失,则单位扣发当月的工资是合法的,但是每月扣除的数额不得超过劳动者当月工资的20%。具体则按照劳动合同的约定来扣除。法律依
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可以提离职并结算工资。具体操作:1)与用人单位沟通,表达离职意愿并要求结算工资;2)若用人单位同意,则办理离职手续并领取工资;3)若用人单位不同意,可向劳动监察
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您好,关于您的社保问题,具体操作如下:首先,尝试与单位沟通,明确提出补交社保的要求,并了解单位的意见;其次,若单位同意补交,双方应签订书面协议,明确补交的时间、
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车辆购置税优惠政策有哪些
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要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
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您好,这种情况您可以一次性补缴
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可以到劳动监察大队投诉
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需要根据具体情况确定
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