劳动合同期未满的无意辞退员工的相关赔偿

更新时间:2009-06-26 17:48:16人浏览
问题描述:
张某2007年8月3日在某厂打工至2009年6月26日;因2009年6月25日被厂方无意辞退请问该厂该怎样赔偿该员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果是违反劳动合同法的辞退,可以申请仲裁,要求赔偿4个月的工资。如果没有签合同,还可以要求双倍工资。如需进一步咨询,可打电话或面询。
2009-06-26 17:48:16
李卓群律师
服务地区-广东广州
二个月工资的经济补偿金,加一个月工资的代通知金。
2009-06-26 15:55:59
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
按照工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
2009-06-26 14:30:04
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