女性权利保护
更新时间：2011-12-27 23:49:14人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川内江
你公司的这种做法是违反我国行政法规及相关规章制度的行为，女职工流产休假应按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至二十天的产假；怀孕满四个月以上流产者，给予四十二天产假。产假期间，工资照发”。对于你公司这种严重违反女职工劳动保护规定的行为，你可以向劳动监察部门投诉或提起仲裁。
2011-12-27 23:49:14
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