用的我身份证信息，请问工司如果出了什么问题，并且没有签劳动合同，也没有离职信之类的保障
更新时间：2020-02-27 18:34:07人浏览
问题描述：
你好，我是在刷脸支付公司上班，公司开对公账户，经办人是我，用的我身份证信息，现在离职了，请问工司如果出了什么问题，我会担风险吗，并且没有签劳动合同，也没有离职信之类的保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129105人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-02-27 17:21:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约
劳动法
人浏览
通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资，一般是比实际工资少的，劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，为什么劳动合同工资写最低工资：劳动合同中的工资标准不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，保障的不仅仅是员工
我把员工分为两种，一种是与单位签订了劳动合同的，一种是没有与单位签订劳动合同的。这样的分类方法看上去似乎有点无聊，不过，如果站在员工的角度，这种分类可不仅仅是一
劳动合同法论文
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订有什么注意事项
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面找法网小编为你
劳动法
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以维权！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 协商不了就可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得强制控制劳动者人身自由，你的情况可以直接到劳动局申请劳动仲裁，没有签订劳动合同需支付劳动者双倍工资，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时间都可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求计件员工在待工期间仍按最低标准支付工资并每天上下班打卡是合法的。根据劳动法的相关规定，公司有权制定合理的工作时间和考勤制度。对于计件员工，虽然其工作性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承房产20%的税计算方法是（总价-原购置成本）*20%。以下情况，可以享受个人所得税优惠政策：1、被继承人办理房产证的登记日期算起，满2年的，夫妻名下有2套房
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的，用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话，就可以以正当的理由将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的案件处理完了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的问题描述不完整，请予以补充。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国劳动法规定了劳动者有权休病假,并且企业职工患病或非因工负伤医疗期规定明确指出,不同的职工可以根据工作年限(包括总工作年限和于本单位工作年限)休不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
