疫情上班不按基本工资发放,让员工自行请假,工作期间8小时视频在线上班,早上开会,这种合理么?

更新时间:2020-02-21 20:38:13人浏览
问题描述:
疫情上班不按基本工资发放,让员工自行请假,工作期间8小时视频在线上班,早上开会,下午开会,还让写日报,这种合理么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-21 20:38:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果员工正常上班支付了正常劳动力的,可以主张用人单位支付实际的工资,如果用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张您的权益。
2020-02-20 08:55:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合理,可以人社局投诉的
2020-02-20 11:54:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!需要的,才是合法的。
2020-02-20 17:27:15
孙府律师
服务地区-北京北京
如果正常上班的,应该按正常工资发放,单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉。
2020-02-20 13:34:20
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好,如果在家办公,提供了劳动,一般是需要支付工资的,祝顺利。
2020-02-20 12:41:33
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