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    银行转账+现金,请问现金部分算合法的薪资部分吗?请问公司应赔付多少倍薪资给员工?

    你好,想请问以下问题1,我和公司签订劳动合同前达成薪资组成为:银行转账+现金,请问现金部分算合法的薪资部分吗?受劳动法保护吗?2,劳动合同未到期,因为疫情发生公司要求解聘,请问公司应赔付多少倍薪资给员工?3,劳动合同内并未提及现金部分的内容,可以追要吗?(现金支付有往来邮件的确认记录)感谢

    ltnhet8624 北京 -北京 2020-02-14 17:33

    其他 (6个)

    闫猛律师
    闫猛律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 劳动争议、债权债务、合同法

    咨询电话:15801419299

    咨询我

    你好,1、属于。2、按照工作年限,工作一年补偿一个月工资。3、如果是拖欠工资可以。

    2020-02-14 17:41 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

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    工资标准一般以劳动合同约定为准。如果单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张单位承担每工作一年一个月的双倍经济赔偿。

    2020-02-14 17:53 0

    徐卫东律师
    徐卫东律师
    认证律师
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    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

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    你好,如果无法协商,人社局投诉解决

    2020-02-14 21:35 0

    吴中律师
    吴中律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 劳动争议、离婚、债权债务

    咨询电话:18710190001

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    您好,是可以追回的,需要看您被解除的具体理由

    2020-02-15 13:27 0

    金颖律师
    金颖律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18410012920

    咨询我

    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。

    2020-02-16 13:13 0

    章敏律师
    章敏律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18301083835

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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    2020-02-16 13:20 0

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