过年这一个月店长不给于休假事前，店铺没有签劳动合同，应该怎么办
更新时间：2020-01-23 00:18:48人浏览
问题描述：
我在理发店工作，过年这一个月店长不给于休假事前，给店长说明了我要耽搁事情有两天未上班，然后今天告诉我被扣除了1200的工资，按旷工处理，在这边上班已经有马上4个月了，店铺没有签劳动合同，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2020-01-22 23:24:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-22 23:06:28
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