被开除不结工资反而还要扣?
更新时间：2024-05-13 00:20:37人浏览
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被开除不结工资反而还要扣
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在被开除的情况下，用人单位通常不应扣发工资。只有在劳动者个人存在过失，且该过失行为给用人单位造成了实际经济损失时，用人单位才可能按照劳动合同的约定从工资中扣除相应的经济损失赔偿。但请注意，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。如对此有疑问，建议向劳动监察部门咨询或投诉。
2024-05-13 00:17:48
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如果单位扣除了你的工资，首先，你可以与单位沟通，了解扣除的原因和依据。若沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据并要求维护自己的合法权益。劳动监察部门会进行调查并给出处理意见。同时，你也可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-13 00:18:06
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已帮助116961人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被开除后单位不结清工资，你可以首先尝试与单位进行友好协商，要求其按照法律规定结清工资。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门会进行调查并帮助你维护合法权益。同时，你也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。
2024-05-13 00:20:37
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