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2022提前退休特殊工种目录有电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业等等。属于特殊工种有从事井下、高空、高温、特殊繁重体力
劳动法
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原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只
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特殊工种45岁可提前退休
问：我是一名冷库工，因为常年在冷库工作，对身体有一定影响，我这样的情况是否可以申请提前退休，或者享有其它的特殊保护政策？答：根据我国劳动法的相关规定，国家对女职
劳动安全卫生
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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退
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询劳动局
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咨询劳动 部门。
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锅炉操作工是特殊行业，锅炉操作工还需要办理特种作业证。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。
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法律分析：可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
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法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
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老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；可以到各地的劳动
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劳动补充合同是否有效，看具体情况。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同无效。法律依据
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会议记录只能证明参加了会议，不能证明同意降薪。
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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