离职了,公司要扣除我一半的工资作为培训费合法吗?还合法吗?如果不合法去找公司偿还,公司不给怎么办

更新时间:2019-10-21 04:25:52人浏览
问题描述:
您好!我想请问一下,我是一名在校实习生,被学校安排在实习,然后实习的公司还未转正,离职了,公司要扣除我一半的工资作为培训费合法吗?之前有签过员工入职承诺书,里面有写到扣除一半的工资作为培训费,还合法吗?如果不合法去找公司偿还,公司不给怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-21 04:25:52
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2019-10-21 03:23:47
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-10-21 03:13:18
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