我过了试用期，要急辞工司不同意。工司要求赔偿，法律规定的赔偿标准是多少？不付工资算不算违反劳动法？
更新时间：2019-09-21 11:01:44人浏览
问题描述：
我过了试用期，要急辞工司不同意。我没去上班，工司要求赔偿，法律规定的赔偿标准是多少？工司每天要求我们提前10分钟去公司开会，不付工资算不算违反劳动法？
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2019-09-21 10:10:50
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