因该员工年龄大,所以只有工伤意外险,请问我公司需要承担什么责任。电动车驾驶员应该担负什么责任

更新时间:2019-09-19 04:23:28人浏览
问题描述:
我们公司一员工下班途中被其他人骑电动车载回家过程中被车撞伤,交警还未划分出主次责任,因该员工年龄大,所以只有工伤意外险,赔付限额五万。花费远远不够,请问我公司需要承担什么责任。若是划分出主次责任,电动车驾驶员应该担负什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-09-19 04:23:28
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已帮助126453人 · 响应时间 平均5分钟内
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责的交通事故,这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
2019-09-18 04:36:02
于江萍律师
服务地区-山东青岛
员工性别?多大年龄?是否已到退休年龄?
2019-09-17 12:59:42
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