我在八月十几号就和厂里提了离职,因为我和厂里工资协商谈崩了,现在我说要离职,这样该怎么处理

更新时间:2019-08-26 10:54:44人浏览
问题描述:
没有签订合同的情况下,我在八月十几号就和厂里提了离职,本来已经同意九月一号放人,但现在又说不放了,因为我和厂里工资协商谈崩了,我是今年才在这里学习刷破水,但只出过一次大问题,前几个月低于正常的刷破水工资,现在我说要离职,厂方说按后段的工资来算,这样该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以到当地劳动局申请劳动仲裁要求双倍工资
2019-08-26 10:54:44
王常青律师
服务地区-福建泉州
要提前三十日书面通知单位离职
2019-08-26 10:11:57
吴郑伟律师
服务地区-福建泉州
没有签劳动合同你可以到当地劳动局申请劳动仲裁要求双倍工资
2019-08-26 10:04:24
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