只签署了单方面承诺书，迟到一小时以内一分钟一块钱，是否合法，是否应该去劳动局维护自己。
更新时间：2019-08-22 18:54:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2019-08-22 18:54:13
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2019-08-22 18:17:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-22 17:25:21
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