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因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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。社保部门咨询。
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你好,江西凯震律师事务所为你解答:可以去申请工伤认定,要求单位赔偿
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处理欠工资问题的常见方式有:与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择时应考虑效率和成本,可先尝试协商或投诉,若无效再考虑仲裁或诉
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病退休后医保问题的处理方式如下:首先,如果退休前已经累计缴纳了足够的医保年限,退休后无需再缴纳医保费用,可继续享受医保待遇。其次,如果退休前医保缴纳年限不足,可
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