老板拖欠多名正式工工资没有发,然后我是暑假工我和我一个同学在他那个店给他上了一个半月多,要是要等到下月我怎么知道他还开不了

更新时间:2019-08-21 11:05:12人浏览
问题描述:
老板拖欠多名正式工工资没有发,然后我是暑假工我和我一个同学在他那个店给他上了一个半月多,然后他一直拖,给那些员工也是发两百块敷衍了事,可是我还有几天就要开学交学费了他也不坑结清给我工资,而且我感觉他这个店马上就要倒闭了,要是要等到下月我怎么知道他还开不了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2019-08-21 11:05:12
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-08-20 17:12:09
庞保乐律师
服务地区-广东广州
您好,建议申请劳动仲裁
2019-08-20 16:38:31
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2019-08-20 16:34:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商无果可以申请劳动仲裁
2019-08-20 16:33:40
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