试用期提前多久申请离职

更新时间:2020-05-02 08:51:28人浏览
问题描述:
试用期提前多久申请离职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-08-20 10:41:15
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!试用期提前3天通知单位即可解除劳动关系。
2019-08-22 14:47:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助122944人 · 响应时间 平均1分钟内
除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
2020-05-02 08:51:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179160人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
2020-02-18 15:32:31
张居秀律师
服务地区-广东深圳
试用期提前三天就可以辞职了
2019-08-20 18:10:01
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
您好,试用期内员工申请离职的,需要提前3天通知用人单位,。
2019-08-20 10:11:40
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试用期提前3日辞职即可。
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