退休年龄已经超过半年,算在职吗?
更新时间:2019-07-20 18:23:49人浏览
问题描述:
退休年龄已经超过半年,但是没有办手续,算在职吗?今年七月份涨工资没有给我涨
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64395人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-07-20 18:23:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定退休年龄计算
当达到退休年龄后,是有权可以享受退休政策的。这是为了保障退休员工在未来的生活。当然了,其退休年龄的计算也是有具体的要求。那么,法定退休年龄计算是怎么样的呢?我相
人力资源管理
人浏览
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,退休问题,建议你咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括协商、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商解决,如无法达成一致,可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时应考虑时间、成本和自身证据充分性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职流程需依法进行。常见方式有:与用人单位协商一致解除或提前三十天书面通知解除。选择应基于实际情况和法律规定,避免违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动人事争议仲裁,首先需要向所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交书面申请,并附上相关证据材料。仲裁委员会在收到申请后,会进行审查并决定是否受理。一旦受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这是违法的,可以去劳动仲裁要求发提成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,原则上是不能报销的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询