公司没签合同刚开始来有说明要走提前一个月然后现在要走可以直接走嘛
更新时间：2019-06-26 11:34:02人浏览
问题描述：
公司没签合同刚开始来有说明要走提前一个月然后现在要走可以直接走嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东肇庆
您好，依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2019-06-26 11:34:02
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
2019-06-26 07:29:15
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-06-26 10:22:01
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