在上海一个合资单位工作了19年半,现在单位拆迁到江苏单位一刀切全部辞退,按照劳动法我应该得到怎样的补偿?

更新时间:2019-06-26 13:31:36人浏览
问题描述:
您好!我今年57岁,在上海一个合资单位工作了19年半,是长期合同工,现在单位拆迁到江苏单位一刀切全部辞退,像这样的情况,按照劳动法我应该得到怎样的补偿?谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
按工龄支付经济补偿金。
2019-06-26 05:56:59
易泉泉律师
服务地区-上海上海
单位如果违法解除,可以要求双倍赔偿
2019-06-26 13:31:36
章进律师
服务地区-上海上海
您好!我今年57岁,在上海一个合资单位工作了19年半,是长期合同工,现在单位拆迁到江苏单位一刀切全部辞退,像这样的情况,按照劳动法我应该得到怎样的补偿?谢谢!
2019-06-26 10:52:49
翟方进律师
服务地区-上海上海
按照工作年限,支付经济补偿金。
2019-06-26 09:41:37
李冰子律师
服务地区-上海上海
您好,您可以得到二十四個月的經濟賠償金。可來電或微信。
2019-06-26 06:55:20
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,公司这算违法解除,应该支付赔偿金
2019-06-25 23:51:06
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
找拆迁机构交涉索赔维权。
2019-06-25 23:24:02
张清涛律师
服务地区-上海上海
按照工作年限双倍赔偿
2019-06-25 22:12:05
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁补偿的啊按照工龄补偿
2019-06-25 22:10:02
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