拆迁建店，不辞退员工，老员工怎样维权好
更新时间：2019-06-25 11:19:13人浏览
问题描述：
公司停止营业，拆迁建店，不辞退员工，老员工怎样维权好，不想再干
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退员工如何维权
我们现在基本上每个人在社会上都在从事着不同的工作，都在为了更好的生活在不断的奋斗。有些人在政府单位上班，而有些人确是在公司里面进行工作。我们都知道，我们在公司工
解雇裁员
人浏览
老板把公司卖掉，是投资人变更，按《劳动合同法》第三十三条规定，不影响劳动合同履行，新的投资人应当承继前投资人的权利和义务，无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强行辞退员工不给补偿怎么维权
工作中难免会遇到糟心的事，员工处于弱势的一方要特别注意，公司强行辞退员工不给补偿怎么维权?小编整理了相关法律知识，请大家阅读下面的文章了解。【网友咨询】用人单位
解雇裁员
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先跟老板沟通，洽谈赔偿问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿，可以委托律师代理，如果需要可以直接联系我
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资、补办社保及经济补偿等。详情可以来电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 单位辞退有经济补偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据安置补偿协议,看是否有儿子份额,如果有孩子份额父母不给的,可以起诉要求返还。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋拆迁赔偿：一、房屋补偿费用用于补偿被拆迁房屋所有人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；二、周转补偿费用于补偿被拆迁房屋居民临时住房或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，宅基地拆迁给予被征收人的补偿包括土地的补偿、地上附着物、安置补助费、青苗补助费及其他地上附着物、农村村民住宅费等，原则上来说给予被征收人的补偿不能低于被征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人如果对拆迁补偿有异议的，可以和当地拆迁管理部门沟通，沟通不成的，可以请第三人调解，当然还可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要按照当地的拆迁标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军人家庭旧房改造补偿标准如何规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
