我想找劳动局,公司不给于签劳动合同,新资待遇跟刚进工司的不一样

更新时间:2019-05-23 10:11:40人浏览
问题描述:
我想找劳动局,公司不给于签劳动合同,请一天假要扣两天底薪,新资待遇跟刚进工司的不一样
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
2019-05-23 09:42:11
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!公司未与员工签订劳动合同是违法的。另,根据《深圳市员工工资支付条例》第二十五条 员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。请一天假要扣两天底薪是违法的。
2019-05-23 10:11:40
陆丰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好,请问你在这家公司工作了多久了?如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍有工资。
2019-05-23 10:00:59
邹连香律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-1881-8359
你好,入职后一年内未签署书面劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。
2019-05-23 08:26:35
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!收集证据可向劳动局投诉。
2019-05-23 09:30:32
苟三元律师
服务地区-广东深圳
没有签劳动合同多久了,有没有工资条、转账记录等证明关系的证据?
2019-05-23 09:48:36
林振富律师
服务地区-广东东莞
可以提起劳动仲裁主张双倍工资。
2019-05-23 09:03:47
张居秀律师
服务地区-广东深圳
您好 您可以找劳动局投诉 公司不签劳动合同需要支付您两倍工资。
2019-05-23 09:00:49
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