劳动合同期满,请问未签定书面劳动合同的时问超两年了,请问还存不存在那个未签定合同赔偿问题?

更新时间:2019-05-25 23:03:23人浏览
问题描述:
劳动合同期满,单位拖了差不多两年未签定书面劳动合同!请问未签定书面劳动合同的时问超两年了,请问还存不存在那个未签定合同赔偿问题?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周通律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-9262-5960
工作满一年没有签订劳动关系,视为已经签订无固定期限劳动合同。
2019-05-21 15:17:30
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个是可以起诉解决的。
2019-05-21 09:34:43
余金桥律师
服务地区-广东广州
存在的,可以委托律师申请仲裁
2019-05-25 23:03:23
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,超过一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限的劳动合同。至于赔偿,已经过了诉讼时效。
2019-05-21 15:29:20
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的看可以申请劳动仲裁维权给我电话详细指导
2019-05-21 10:06:26
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-05-21 09:50:16
黄凯群律师
服务地区-广东广州
您好,已自动转为无固定期限合同。
2019-05-21 09:49:54
唐新全律师
服务地区-广东广州
您好,已自动转为无固定期限合同。祝好运!
2019-05-21 09:03:08
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