来公司一个月试用期间三次以上请病假，前不久请假三天去外省考试，并且找公司负责人拿了500元
更新时间：2019-05-20 15:38:37人浏览
问题描述：
来公司一个月试用期间三次以上请病假，前不久请假三天去外省考试，并且找公司负责人拿了500元，结果请假第三天打电话给公司说口头要辞职（一个月试用期没满），现在这个员工说要拿离职的工资，公司有明文规定，离职需要提前15天打报告。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，对方若造成您公司的损失，您可以主张赔偿的。同时若劳动者在试用期严重违反公司规章制度的，您也可以将对方辞退
2019-05-20 15:38:37
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，是否在试用合同中约定了离职的条件？一般情况下，试用期内离职，是需要提前15天打辞职报告的。
2019-05-20 14:34:21
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