违法解除劳动关系最多赔多少个月的工资
更新时间：2019-05-21 10:52:40人浏览
问题描述：
您好违法解除劳动关系最多赔多少个月的工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-20 08:01:24
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-05-21 10:52:40
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同，应当支 付双倍赔偿金。赔偿金标准为按 工作年限支付，工作满一年支付 一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2019-05-20 11:17:16
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韩委志律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2019-05-20 14:40:31
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