3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。
2019-05-18 16:13:49
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